Posted today
CTO - B2B Software Legacy modernisieren
ANGEHEUERT GmbH PersonalberatungFrankfurt am Mainc-suite15+ years15 scored it
Others are looking at this role right now.
Description
📍 Dresden oder Raum Frankfurt a.M. | vor Ort Präsenz
Etabliertes B2B Softwareunternehmen | Private Equity Umfeld
Unser Kunde ist eine wachstumsorientierte Software Holding, die etablierte B2B Softwareunternehmen weiterentwickelt und technologisch neu aufstellt.
Eines dieser Portfolio Unternehmen entwickelt seit vielen Jahren eine geschäftskritische Softwarelösung für den Energiesektor. Die Systeme sind tief in den Prozessen der Kunden verankert, technologisch gewachsen und bieten enormes Potenzial für Modernisierung und Weiterentwicklung.
📍 Genau hier setzt die Rolle an: Als CTO übernimmst du die Verantwortung für Technologie und wesentliche Teile der Produktstrategie. Du entwickelst die bestehende Plattform weiter, bringst Struktur in gewachsene Architekturen und hebst die Engineering Organisation auf ein neues Level.
Du bist für die Holding unterwegs und bist zu etwa 80 – 90 % im Portfolio Unternehmen im Einsatz. Zusätzlich bist du in gruppenweite Themen wie AI, Technologieinitiativen und ausgewählte M&A Projekte eingebunden.
Aufgaben
Gesamtverantwortung für Technologie und zentrale Teile der Produktstrategie
Weiterentwicklung eines etablierten (älteren) Softwareprodukts mit gewachsener, teilweise komplexer Systemlandschaft
Strukturierung und Modernisierung bestehender Architekturen statt Aufbau auf der grünen Wiese
Ableitung und Umsetzung einer klaren technologischen und produktseitigen Zielarchitektur
Enge Verzahnung von Engineering und Produkt mit Fokus auf nachhaltige Weiterentwicklung des bestehenden Produkts
Aufbau von klaren Strukturen, Prozessen und Verantwortlichkeiten innerhalb der Engineering Organisation
Führung und Weiterentwicklung des bestehenden Engineering Leadership Teams
Steigerung von Effizienz, Geschwindigkeit und Qualität im Engineering
Integration moderner Technologien wie AI in bestehende Systeme und Prozesse
Zusammenarbeit mit der Holding bei übergreifenden Themen wie Technologieinitiativen und M&A, inkls Reisetätigkeit
Qualifikation
Mehr als 10 Jahre Erfahrung in leitenden Rollen im Softwareumfeld
Erfahrung als CTO oder in vergleichbarer Rolle mit strategischer Verantwortung
Nachweisbare Erfahrung in der Modernisierung bestehender Softwarelösungen
Starker Fokus auf Produkt und strategische Weiterentwicklung, nicht nur Engineering
Erfahrung in mittelständischen Strukturen mit etwa 50 bis max. 500 Mitarbeitenden & Private-Equity-Themen, kein reiner Konzernhintergrund
Erfahrung in Transformationssituationen, idealerweise in einem Unternehmen, das strukturell weiterentwickelt oder übernommen wurde
Erfahrung im Aufbau und in der Skalierung von Engineering Teams ab etwa 15 Personen
Fähigkeit, Technologie und Produkt eng miteinander zu verzahnen
Verständnis für Buy and Build, Integration oder strukturelle Weiterentwicklung
Praktische Erfahrung mit AI im Engineering & DevOps Umfeld
Sprachkenntnisse auf einem hohen Niveau in Deutsch und Englisch
Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands für Tätigkeiten auf Holding Ebene
Nice to have:
Erfahrung in regulierten Branchen wie Energie, Industrie oder öffentlicher Sektor
Erfahrung im Kontext von Unternehmenszukäufen und Integration
Benefits
Attraktives Vergütungspaket mit einer Base, Firmenwagen sowie long term intensiv
Moderne Offices in Dresden und im Raum Frankfurt mit sehr guter Anbindung und hochwertiger Ausstattung
30 Tage Urlaub mit klar geregelter Erholungszeit
Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Leadership Team und Holding Ebene mit hoher Sichtbarkeit und kurzen Entscheidungswegen
Hoher Gestaltungsspielraum auf C Level mit Einfluss auf Technologie, Produkt und Organisation
Dynamisches Wachstumsumfeld innerhalb einer Unternehmensgruppe mit klarer Entwicklungsperspektive
Langfristige Perspektive bis hin zur Übernahme weiterführender Verantwortung auf Gruppenebene
Top ausgestatteter Arbeitsplatz inklusive moderner Technik und zusätzlichem Budget
Weiterbildungsbudget zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
Offene Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen
Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und den Austausch mit dir. Wir geben dir gerne einen transparenten Einblick in Rolle, Setup und Perspektive in einem kurzen Call.
Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow
Required skills
IT
Benefits
Equity
Similar roles
Manager Konzernkonsolidierung & Reporting IFRS
ANGEHEUERT GmbH Personalberatung · Hamburg
manager
Manager Group Consolidation & Reporting | IFRS
ANGEHEUERT GmbH Personalberatung · Hamburg
manager
Technical Operations Manager
ANGEHEUERT GmbH Personalberatung · Nuremberg
manager
Chief Technology Officer B2B Software
ANGEHEUERT GmbH Personalberatung · Dresden
c-suite
Group Manager IFRS & Consolidation
ANGEHEUERT GmbH Personalberatung · Nuremberg
manager
Want to know your chances? OpteroAI predicts your offer probability for this role based on your profile.
See your offer scoreFree to start. No credit card.
Glassdoor rating3.5/5
Open roles6
Company Insights
Glassdoor rating
3.5