Branch Manager - Personnel Services - in Mainz
Annette Hoppmann ConsultingMainzmanager5-10 yearsTrending: 94 views
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Description
Sie wünschen sich eine Tätigkeit, in der Sie sich gesehen und wertgeschätzt fühlen und gerne arbeiten? Dann lassen Sie uns sprechen.
Seit über 15 Jahren begleite ich gemeinsam mit meinem Team Fach- und Führungskräfte in der Personaldienstleistung bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung.
Im Auftrag eines der führenden, mittelständischen Unternehmen auf dem Sektor der Personaldienstleistung suchen wir im Zuge der Nachfolge einen erfahrenen und generalistisch agierenden Niederlassungsleiter (w/m/d) für den Ausbau des Standortes. Das Unternehmen agiert im gewerblich-technischen Bereich.
Aufgaben
Als Niederlassungsleiter/-in sind Sie für den Ausbau, die Entwicklung und die ergebnisorientierte Führung Ihrer Niederlassung verantwortlich
Durch Ihr Engagement stellen Sie die Organisation der Niederlassung und die Arbeitsabläufe sicher
Sie steuern die Vertriebsaktivitäten in der Niederlassung durch kontinuierliche Marktbeobachtung und stärken den Aufbau und die wirtschaftliche Entwicklung der Niederlassung, indem Sie offene Positionen akquirieren und neue Kunden gewinnen
Mit Leidenschaft und Tatendrang bauen Sie ihr Team auf und sind darüber hinaus für die Budgetplanung und das Reporting zuständig-
Qualifikation
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung (kaufmännisch oder gewerblich)
Sie verfügen über fundierte Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche und der Vertrieb bereitet Ihnen Freude
Sie begeistern als Netzwerker durch Ihre offene und kommunikative Art und bringen Ihre zielorientierte Arbeitsweise ins Team ein.
Benefits
unbefristeter Arbeitsvertrag
Flexible Arbeitszeit
Festgehalt + attraktive Provision
Firmen-PKW, auch zur privaten Nutzung (1%)
externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Strukturierte Einarbeitung
Sie lieben den Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen und finden sich in der Positionsbeschreibung wieder?
Dann freuen wir uns sehr auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühesten Eintrittsdatums.
Absolute Diskretion können Sie selbstverständlich voraussetzen!
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