Experienced payroll clerk/ HR clerk for top employers

Wenn Sie als GEHALTSABRECHNER / ENTGELTABRECHNER (w/m/d) mit mindestens 8 Jahren Berufserfahrung offen dafür sind, zusätzlich Aufgaben aus der PERSONALSACHBEARBEITUNG zu übernehmen, um sich fachlich breiter aufzustellen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihr neuer Arbeitgeber mit Sitz im südlichen Stuttgart ist ein wirtschaftlich gut aufgestelltes Dienstleistungsunternehmen mit acht Standorten deutschlandweit und über 400 Mitarbeitenden. Das Unternehmen pflegt einen tollen und fairen Umgang mit seinen Mitarbeitenden und bietet Ihnen die Option auf sehr flexible Arbeitszeiten und einen Homeoffice-Anteil von einem Tag pro Woche nach erfolgreicher Einarbeitung. In Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung können Sie hier bis zu 75.000 € p.a. verdienen. Die Vollzeitstelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Bedeutet also: Sie haben von Anfang an ein festes Anstellungsverhältnis mit Ihrem neuen Arbeitgeber, der Sie gerne viele Jahre beschäftigen möchte. Aufgaben Voilà, so sieht Ihr neuer Job aus! Im Team mit zwei weiteren Kollegen erstellen Sie die Gehaltsabrechnungen Zu den Gehaltsabrechnungen kommen viele Individualabrechnungen hinzu, u.a. jährliche Bonusabrechnungen zu unterschiedlichen Zeitpunkten Zudem kümmern Sie sich um verwandte Themen wie z. B. Zeitkonten, Arbeitsunfähigkeiten, Wiedereingliederung, Elternzeit und Mutterschutz Ergänzend übernehmen Sie das Melde- und Bescheinigungswesen und sind Schnittstelle zu Sozial- und Rentenversicherungsträgern Sie verfassen Anpassungen in Arbeitsverträgen und Kündigungen Sie beraten Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen und sind für die von Ihnen betreuten Mitarbeiter sind ein kompetenter und freundlicher Ansprechpartner Zusätzlich bringen Sie Ihr Knowhow und Ihre Erfahrung ein bei der weiteren Digitalisierung. Qualifikation Das bringen Sie mit: Gute Laune, Lust auf nette Kollegen und Teamarbeit! Sie haben mindestens acht Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und in der Personalsachbearbeitung Idealerweise haben Sie bereits mit Datev und Atoss gearbeitet (keine Voraussetzung) Auf die weitere Digitalisierung haben Sie Lust, gerne auch schon entsprechende Erfahrungen Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir verzichten gerne auf die an dieser Stelle üblichen persönlichen Attribute und möchten Sie als Person kennenlernen. Wichtig ist zunächst, dass Sie Lust auf nette Kollegen haben und ein absoluter Teamplayer sind, der sich fachlich gerne weiter entwickeln möchte Uns ist klar, dass kaum jemand alle Anforderungen erfüllen wird. Auch Bewerbungen, in denen das nicht der Fall ist, sind herzlich willkommen. In 3 einfachen Schritten zu Ihrer neuen Anstellung: 1.) Bewerbungsunterlagen als PDF abspeichern (Verzichten Sie gerne und guten Gewissens auf ein Anschreiben). 2.) Bewerbung absenden 3.) Wir setzen uns sehr zeitnah mit Ihnen in Verbindung. Für Rückfragen steht Ihnen unser Personalberater Herr